Работа

[beazt]

Когато нямаш точки - да можеш да се "предлагаш" като наемник срещу пари за мисия..
да речем аз искам да наема Гошко за мисията при бандата на Чарли - виждам, че Гошко се е "предложил" - така той изкарва парички - а аз съм убил лошите с по-малко поражения за мен. Ако наемникът остане с под 10% от жизнените си точки не може да работи вече "наемник"
Също така Гошко получава 1/3 от експирънса - който е взел играча, който го е наел. Пример - при бандата на Чарли се вземат около 30 точки опит - Гошко освен парички получава и 10 точки експириънс. Така ще може - когато си "зарежеш" героя за ден - два другарчетата да те "разхождат" и да се "грижат" за акаунта ти. Също така да има опция - авторемонт на оръжия на наемника след всяка мисия. (естествено пускането и е "факолтативно")
Мисля, че това е добра опция - защото който изтърве 2 дни игра... и вижда, че всички са "хвръкнали" в небесата.. и му се "убива" желанието да продължава.

[Sheremetev]

Ако гони класация, първите дни (когато два дни са достатъчни за преход от осмо до девето ниво) може и да е така, макар и да е загубил 24 АР спрямо другите в най-лошия случай (приемаме, че преди отсъствието си е имал 0).

Иначе погледнато- наемниците идват без оръжия, пък и долу-горе играта им разпределя уменията- както основните, така и специалните. Затова и в момента Стрелец ниво 9 има само трето ниво на едно спец. умение (например само Медицина), а не приемрно да е развил трето ниво на всяко от Отрова, Медицина и Критичен удар.

[Tofire]

Мисля, че в предложението има хляб ако се приложи само за лидер на групата наемници.
Моето виждане-предложение:

• Наемащия подбира лидера според нужните му показатели за определен срок, срещу някакъв вид заплащане - злато, екипировка или ресурс(договаряне) и определен процент от придобития опит и злато(задължителен). Падналата плячка - ресурс, предмети, оръжия не се разпределя.
• Наемащия няма право на разпределение на точки при вдигане на нивото на наетия лидер.
• Наемащия за времето на наемането и преди мисия има право да подмени екипирането на лидера от собствените резерви с което да промени някой от нужните му показатели по свое виждане.
• Дадената за времето на наемане екипировка
• • не променя принадлежността си
     променя по договор
     променя след определен брой наемания
     или някаква комбинация според нуждите за баланс в играта
• Наемника за времето на немане престава да бъде член на гилдия - той е наемник за каква да е кауза.
• Характеристиките на наетия лидер да имат въздействие върху наемниците към подобряване на едни влошаване на други техни показатели, което би довело до нужда от промяна и в тяхната екипировка.
• Останалите наемници се наемат и развиват както до сега и при същите правила.

За това какъв левъл може да е наемания нямам виждане - струва ми се едно-две нива под текущото на героя до равно на текущото за него ще бъде честно.

Нов съм в играта не ме съдете прекалено ако предложението ми е глупаво, но ми се струва ще внесе повече планиране преди битка, а и повече и по-бързи възможности за вдигане на левъла.