Казус:
В гилдия с повече добри занаятчии, които са в една категория и не пропускат да се възползват от бонусите от развитието на щаба, понякога (даже често) се случва да няма достатъчно свободни работни места за всички.
Мързеливото решение на въпроса е просто да се открият още работни места - така за всички ще има, но пък може достатъчно често да останат неизползвани. И след като за тях е платено с диаманти, мързеливото решение не е достатъчно добро.
Примерно решение:
Предлагам по-интелигентно решение по аналогия с диспечерирането на процесорното време и изобщо всяка аналогична система, в която има няколко конкурентни потребителя, които се нуждаят от достъп до лимитиран ресурс, а именно - система за управление на достъпа до работните места в щаба.
1) Стъпка 1 (може да се окаже достатъчна): Когато някой герой ползва работно място и изработва нещо - нека се сложи брояч, видим за всички останали хора в гилдията, който показва колко време остава на човека до края на изработката.
2) Стъпка 2 (препоръчителна): Въвежда се календар-органайзер, в който всеки герой може да си буква (за се запише) за работно място в дадена категория за даден интервал от време да речем до 1 седмица напред.